Cuido para que cada caso seja solucionado de maneira singular e idônea. Acredito que todo caso deva ser tratado da maneira responsável e transparente.
PREVIDENCIÁRIA
Aposentadorias Programadas
• Análise de regras de transição
• Especial com enquadramento por categoria e análise de atividade
• Professor
• Idade
• PCD – Pessoa com deficiência
Não programáveis
• Benefício por incapacidade permanente e temporária acidentários e previdenciários
• Acréscimo de 25% na aposentadoria
• Pensão por morte
Benefícios Assistenciais
• BPC da LOAS ao Idoso ou Deficiente
Planejamento Previdenciário
• Com enforque no melhor benefício, aplicações de regra de transição, análise de direito adquirido.
Atuação Administrativa
• Requerimentos de benefícios
• Recursos e defesas
• Alteração na espécie do benefício
• Liberação de pagamentos não recebidos
• Liberação de requerimentos com prazo superior ao tempo legal
Revisões de benefícios
CÍVEL
Atendimento de clientes nas áreas de Direito Civil, que é a relação entre pessoas físicas e/ou jurídica, principalmente ações indenizatórias, cobrança, obrigações de fazer ou de não fazer.
Direito de família, mormente ações de fixação e execução de alimentos, investigação de paternidade, interdição e inventário.
Direito do consumidor, em ações que envolvam a inexigibilidade de dívidas, rescisão contratual, restituição de valores pagos, retirada do nome do consumidor dos órgãos de restrição de crédito, direito de arrependimento.
Direito imobiliário, majoritariamente em ações de emissão e reintegração de posse, execução de aluguéis, despejo e regulamentação de área.
TRABALHISTA
O Direito do Trabalho compreende a relação de emprego, onde atua-se em prol da garantia dos direitos do trabalhador, bem como de que sejam respeitados os direitos do empreendedor, visando o alcance da melhor prestação jurisdicional pelo judiciário, através do trabalho técnico realizado na formatação da petição inicial, na contestação e nos recursos.
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